남성 대비 여성 임금비율(2011~2020)
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작성자 운영자 작성일21-09-24 12:38 조회1,700회 댓글0건본문
■ 수치해석방법
° 남성 대비 여성 임금비율 = 여성 월급여액/남성 월급여액×100
° 동 지표에서의 임금비율은 상용근로자 1인 이상 사업체에 종사하는 정규 비정규직 근로자의 월급여액을 분석한 고용형태별 근로실태조사의 결과임.
° 상용근로자란 근로계약 기간이 1년 이상인 근로자, 또는 특별한 고용계약이 없이 기간이 정해져 있지 않더라도 계속 정규직원으로 일하면서 상여금, 퇴직금 등을 받는 근로자를 말함.
° 월급여액 = 정액급여 + 초과급여(상여금 등 특별급여는 제외)
■ 여성임금의 증감 및 변동 추이
° 남성 근로자의 임금 대비 여성근로자의 임금 수준은 '19년 67.8%에서 '20년 67.7%로 0.1%p 감소
- 여성 임금은 '20년 2,239천원으로 '19년 2,197천원 대비 증가
- 남성 임금은 '20년 3,306천원으로 '19년 3,241천원 대비 증가
출처: 여성가족부, e-나라지표 지표조회상세 (index.go.kr)
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